甘肅省工傷賠償標準概述甘肅省工傷賠償標準，又稱甘肅省工傷保險待遇標準，是指甘肅省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《甘肅省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網（www.islabarros.com）根據統計部門發布的2022年的相關數據，經整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標準網（www.islabarros.com）專業工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標準網你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區龍城街道龍崗大道2002號千百年商業大廈17樓（愛聯地鐵站A出口即到）】 如您想節約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現你的專屬賠償使其秒懂�，F在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項目相加減去已經給了的或沒有產生的即得到你的賠償標準。等大家看完這個表以及賠償標準計算示范，有所了解后（大家務必看清楚）�？辞宄筚r償標準計算示范下面有工傷賠償標準網全網獨家推出唯一一款自助精準工傷計算器為您計算出精確的賠償結果，無需求人和找律師算賠償標準。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標準。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉發給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 甘肅省工傷賠償標準一、甘肅省工傷賠償一覽表：
二、賠償標準計算示范（十級）比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，醫療期為2個月，醫療費為6000元的話。計算公式為-- 醫療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫療補助金（****元×7個月）+ 一次性傷殘就業補助金（****元×7個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊祿䴙檫^時數據僅為示范，最新數據可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現你的專屬賠償使其秒懂�，F在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險部分甘肅省各區縣社保分局 聯系電話：12333 甘肅省人社局網址：http://www.rst.gansu.gov.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�； 2、《工傷認定決定書》； 3、《工傷保險待遇申報表》； 4、《勞動能力鑒定結論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。 辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算�！� 四、甘肅省工傷賠償案例甘肅省蘭州市中級人民法院 民 事 判 決 書 （2017）甘01民終282號 上訴人(原審原告)：中核蘭州軸濃縮有限公司，住所地：蘭州市西固區。 法定代表人：朱某，該公司總經理。 委托訴訟代理人：周某，男，該公司法律顧問。 委托訴訟代理人：劉某某，男，該公司人力資源處科長。 被上訴人（原審被告）梁某某，男，1969年4月11日出生，漢族，住蘭州市西固區。 委托訴訟代理人：薛某某，工傷賠償標準網（www.islabarros.com）蘭州某某律師事務所律師。 上訴人中核蘭州鈾濃縮有限公司（以下簡稱蘭鈾公司）因與被上訴人梁某某勞動爭議糾紛一案，不服蘭州市西固區人民法院（2016）甘0104民初1405號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月17日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現已審理終結。 蘭鈾公司上訴請求:1.依法撤銷蘭州市西固區人民法院(2016)甘0104民初l405號民事判決。2.判令蘭鈾公司無需向梁某某支付傷殘補助金49220元、住院伙食補助費2660元。3.判令梁某某承擔本案全部訴訟費用。事實和理由：1.一審判決認定事實錯誤。一審判決認為梁某某陳述的“2012年12月由蘭州市勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷八級”并非知道傷殘等級的時間，并以蘭鈾公司未提交告知梁某某傷殘結果的證據為由對蘭鈾公司就本案提出的超過仲裁時效的理由不予支持錯誤。根據梁某某的上述陳述內容，其明顯知道傷殘等級的時間，屬于對事實的自認，一審判決駁回蘭鈾公司的訴訟請求錯誤。2.一審判決適用法律錯誤。由于一審判決認定事實錯誤，在本案仲裁請求權已經喪失的情形之下依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》駁回蘭鈾公司訴訟請求屬于適用法律錯誤。 梁某某答辯稱，蘭鈾公司沒有為梁某某依法參加工傷保險，應當承擔相應的費用。梁某某多次向蘭鈾公司提出工傷保險的權利，但蘭鈾公司一直推諉不予答復。本案未超過仲裁時效。一審判決認定事實清楚，請求駁回上訴，維持原判。 蘭鈾公司向一審法院起訴請求：1.判令蘭鈾公司無需向梁某某支付傷殘補助金49220元、住院伙食補助費2660元；2.本案訴訟費由梁某某承擔。 一審法院認定事實：梁某某系蘭鈾公司公司職工。2010年12月31日在工作時受傷，之后住院治療。2011年12月6日，蘭州市人力資源和社會保障局認定梁某某為工傷。后經鑒定構成八級傷殘。梁某某要求蘭鈾公司支付傷殘補助金未果，申請仲裁，蘭州市勞動人事爭議仲裁委員會裁決后，蘭鈾公司不服，提起訴訟。 一審法院認為，雙方當事人對梁某某構成工傷、八級傷殘的事實均無異議，雙方爭議焦點是梁某某達到傷殘八級后要求支付傷殘補助金的請求是否超過仲裁時效�！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定“仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算”，在勞動仲裁審理和本院審理中，梁某某陳述“2012年12月由蘭州市勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷八級”，該陳述并非知道傷殘等級的時間；同時，蘭鈾公司亦未提交于2012年12月將傷殘八級的結果告知梁某某的證據，其以梁某某的仲裁請求超過仲裁時效為由向法院提起的訴訟請求不予支持。一審法院依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條第五項、第六條規定,判決：駁回中核蘭州鈾濃縮有限公司的訴訟請求。案件受理費10元，由中核蘭州鈾濃縮有限公司承擔。 二審中雙方當事人未提交新的證據，蘭鈾公司對一審判決認定的傷殘補助金、住院伙食補助的金額無異議。另查明，梁某某就傷殘補助金事宜信訪，蘭鈾公司于2016年6月27日通過《蘭鈾公司信訪問題處理通知單》告知梁某某因其傷殘補助金主張超過權利主張時效而不予支持。梁某某要求的住院伙食補助系基于2010年12月、2011年1月、2012年7月三次住院治療提出。一審查明的其他基本事實屬實，本院予以確認。 本院認為，本案爭議焦點為梁某某就傷殘補助金及住院伙食補助請求仲裁是否超過了仲裁時效。梁某某“2012年12月由蘭州市勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷八級”的陳述屬于對案件事實的描述，不能證明其認可2012年即知道工傷等級的事實，不屬于中核蘭州鈾濃縮有限公司主張的對爭議事實的自認。當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實應當提供證據加以證明，未能提供證據或者提供證據不足以證明其事實主張的，由負有舉證證明責任的當事人承擔不利后果。蘭鈾公司上訴主張在2012年12月告知梁某某工傷等級的鑒定結果，但對此一、二審均未能提交證據予以證實，故其應當對此承擔舉證不能的不利后果，該項上訴理由本院不予采信。梁某某一審中提交的《蘭鈾公司信訪問題處理通知單》載明蘭鈾公司于2016年6月27日明確答復梁某某不予支持傷殘補助金，梁某某隨后申請仲裁解決，符合法律規定的仲裁時效的規定，一審判決認定梁某某申請仲裁未超過仲裁時效正確。關于住院伙食補助費，梁某某在2010年至2012年住院期間即產生該項費用，但未能依照法律規定及時主張，故梁某某關于住院伙食補助的仲裁請求已超過法律規定的仲裁時效，對蘭鈾公司以超過仲裁時效，不承擔住院伙食補助的上訴請求予以支持。 綜上所述，中核蘭州鈾濃縮有限公司的部分上訴請求成立，予以支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第三項的規定，判決如下： 一、撤銷蘭州市西固區人民法院（2016）甘0104民初1405號民事判決； 二、中核蘭州鈾濃縮有限公司于判決生效后十日內支付梁某某傷殘補助金49220元； 三、中核蘭州鈾濃縮有限公司不支付梁某某住院伙食補助2660元。 如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。 一審案件受理費10元，二審案件受理費10元，由中核蘭州鈾濃縮有限公司負擔。 本判決為終審判決。 審 判 長 石 某 代理審判員 王某某 代理審判員 關 某 二〇一七年二月二十七日 書 記 員 耿某某 【工傷賠償標準網（www.islabarros.com）溫馨提醒：工傷賠償要趁早，以免過期權益受損】 延伸閱讀：各省詳細的一至十級工傷傷殘賠償標準含工亡
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