福建省工傷賠償標準概述福建省工傷賠償標準，又稱福建省工傷保險待遇標準，是指福建省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《福建省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網（www.islabarros.com）根據統計部門發布的2022年的相關數據，經整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標準網（www.islabarros.com）專業工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標準網你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區龍城街道龍崗大道2002號千百年商業大廈17樓（愛聯地鐵站A出口即到）】 如您想節約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現你的專屬賠償使其秒懂�，F在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項目相加減去已經給了的或沒有產生的即得到你的賠償標準。等大家看完這個表以及賠償標準計算示范，有所了解后（大家務必看清楚）�？辞宄筚r償標準計算示范下面有工傷賠償標準網全網獨家推出唯一一款自助精準工傷計算器為您計算出精確的賠償結果，無需求人和找律師算賠償標準。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標準。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉發給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 福建省工傷賠償標準一、福建省工傷賠償一覽表：
二、賠償標準計算示范（十級）比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，醫療期為2個月，醫療費為6000元的話。計算公式為-- 醫療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫療補金（****元×0.10系數 × **平均壽命-25年齡）+ 一次性傷殘就業補助金（******元*0.10系數 × **平均壽命-25年齡）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊祿䴙檫^時數據僅為示范，最新數據可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現你的專屬賠償使其秒懂�，F在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險部分福建省各區縣社保分局 聯系電話：12333 福建省社會保險地址（網址）：http://www.fjshldbx.com.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�； 2、《工傷認定決定書》； 3、《工傷保險待遇申報表》； 4、《勞動能力鑒定結論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。 辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算�！� 四、福建省工傷賠償案例福建省永泰縣人民法院 民 事 判 決 書 （2016）閩0125民初1764號 原告：黃某某，女，1968年9月6日出生，漢族，住福建省永泰縣。 委托訴訟代理人：黃某某，工傷賠償標準網（www.islabarros.com）福建某某律師事務所律師。 被告：中城建設有限責任公司，住所地福建省閩清縣梅城鎮南北大街122號。 法定代表人：胡某某，總經理。 委托訴訟代理人：謝某某，福建華巍律師事務所律師。 原告黃某某與被告中城建設有限責任公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年9月27日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告黃某某及委托訴訟代理人黃某某、被告中城建設有限責任公司委托訴訟代理人謝某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。 黃某某向本院提出訴訟請求：1、原告與被告簽訂的《勞動合同書》解除，被告向原告支付2015年3月21日至解除日經濟補償金12000元；2、被告支付原告一次性傷殘補助金42000元、一次性醫療補助金15264.75元、一次性傷殘就業補助金15264.75元、醫療費4678.82元、護理費10710元、交通費2650元、停工留薪工資30000元、鑒定費320元，共計120888.32元。事實和理由：黃某某于2015年3月21日入職中城建設有限責任公司，木工崗位，期限2年（2015年3月21日至2017年3月21日），該公司每月15日前以貨幣支付本人上月工資。2015年8月21日中午，本人在公司承建的永泰泰禾·紅峪10號樓工地地下室搬運模板時，不慎滑倒受傷，被送往永泰縣醫院及福州總院治療，被診斷為：左橈骨遠端、尺骨莖突骨折。由于本人無力負擔住院治療費用，只能在門診治療，治療期間需要護理。2016年1月26日，福州市人力資源和社會保障局認定工傷事故。福州市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘十級，停工留薪期自2015年8月21日至2016年1月21日。公司拒絕向本人支付相應工傷保險待遇、工資及繳納社保費用。公司不理本人要求支付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、護理費、交通費等費用。 中城建設有限責任公司辯稱，2015年3月21日，雙方簽訂書面勞動合同，約定黃某某在公司下設的木工組從事輔助性工作，工資按勞取酬、靈活結算，即按實際工作時間結算，每工作日固定150元，可向班組長預領生活費用，一段時間再統一結算。2015年8月21日，黃某某在公司承建的永泰泰禾·紅峪10號工地地下室搬運模板時，不慎滑倒受傷，被送往永泰縣醫院救治，花費醫療費4482.07元。公司為黃某某墊付醫療費共17000元。永泰縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書對此進行確認。由于黃某某醫療費已由永泰縣社保中心支付，因此，對于墊付的醫療費17000元其應返還。2016年8月16日永泰縣社會勞動保險管理中心出具黃某某工傷保險待遇即《福建省工傷保險待遇核定表》可以看出黃某某工傷前12月的平均工資為2941.95元/月。永泰縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決黃某某一次性傷殘就業補助金依據及計算方式錯誤，即便黃某某構成傷殘等級，其一次性傷殘就業補助金也僅為13973.55元。由于黃某某不愿與社會保險部門及公司簽訂終止社會保險關系，一次性傷殘就業補助金不應由公司承擔。也無需支付停工留薪期工資30000元。 當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據，本院組織當事人進行了證據交換和質證。對當事人無異議的證據，本院予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據和事實，本院認定如下：2015年3月21日，中城建設有限責任公司與黃某某簽訂勞動合同。合同約定：期限二年，自2015年3月21日起至2017年3月21日止。木工崗位。公司每月15日前支付黃某某上月工資，依公司制度向其支付勞動報酬，并依公司薪酬制度結合黃某某的工作業績及公司生產經營變化情況適時調整其勞動報酬。黃某某參加社會保險，繳納社會保險費（個人部分）。合同還對勞動合同的變更、解除、終止等其他方面做了規定。合同簽訂后，公司為黃某某參加了工傷保險。 2015年8月21日，黃某某在中城建設有限責任公司承建的永泰泰禾·紅峪10號工地地下室搬運模板時不慎滑倒受傷，被送往永泰縣醫院、閩侯縣二醫院、南京軍區福州總醫院等處治療，被診斷為：左橈骨遠端、尺骨莖突骨折。黃某某提供醫療票據金額為4678.82元。中城建設有限責任公司墊付其醫療費17000元。2016年1月26日，福州市人力資源和社會保障局作出榕樟人社傷險（決）字[2016]1號《認定工傷決定書》，認定黃某某為工傷。2016年5月12日，福州市勞動能力鑒定委員會作出榕勞鑒傷字2016年654號《福州市勞動能力鑒定結論書》，對黃某某左橈骨遠端骨折鑒定為傷殘十級。2016年8月11日，福州市勞動能力鑒定委員會根據黃某某傷殘情況作出榕勞鑒傷字2016年654號（補）《福州市勞動能力鑒定結論書》，黃某某停工留薪期自2015年8月21日至2016年1月21日止。2016年8月26日，永泰縣社會勞動保險管理中心出具黃某某工傷保險待遇核定表，核定：醫療費用4482.07元、工傷一次性（定期）待遇：傷殘津貼0元、給予一次性傷殘補助金7個月計20593.65元、護理費0元、勞動能力鑒定費320元、一次性醫療補助金0元。本次工傷待遇總額為25395.72元。黃某某工傷前12個月平均繳費工資2941.95元。2015年社平工資為4903.25元/月。后黃某某向永泰縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁其與中城建設有限責任公司解除勞動合同、工傷賠償待遇爭議一案。2016年7月14日，永泰縣勞動人事爭議仲裁委員會作出樟勞仲案（2016）第07號裁決書，裁決如下：一、確認黃某某與中城建設有限責任公司解除勞動合同關系；二、中城建設有限責任公司向黃某某支付一次性傷殘就業補助金14464.59元、停工留薪期工資30000元，合計44464.59元；三、駁回黃某某的其他仲裁請求。黃某某不服裁決，訴至本院。 本院認為，工傷保險旨在保障受傷職工最基本的醫療需要。中城建設有限責任公司為黃某某參加了工傷保險，黃某某享受工傷保險待遇。我國《工傷保險條例》第三十條規定：治療工傷所需費用符合工傷保險治療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。按照福建省工傷保險待遇核定表目錄，黃某某核定醫療費用4482.07元、7個月一次性傷殘補助金20593.65元、一次性醫療補助金0元、勞動能力鑒定費320元、護理費0元、統籌地區外就醫交通費0元，上述款目從工傷保險基金支付。因此，黃某某要求中城建設有限責任公司支付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、醫療費、護理費、交通費、鑒定費均屬于依法應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇范圍，不屬于人民法院管轄范圍，本院不做審查與處理。同理，黃某某應當退還中城建設有限責任公司墊付的醫療費17000元�！豆ｋU條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。黃某某停工留薪期五個月，中城建設有限責任公司未舉證黃某某月工資收入證明，黃某某從事木工崗位，參照2015年福建省城鎮單位在崗職工平均工資即單位從業人員平均工資58719元/年，月工資為4893.25元，其停工留薪期五個月工資為24466.25元�！豆ｋU條例》規定，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。依據《福建省實施<工傷保險條例>辦法》第二十七條規定，其標準按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年月職工平均工資為基數計算。十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。黃某某一次性傷殘就業補助金為4903.25×（76.5-48）×0.1=13974.26元。黃某某請求解除與中城建設有限責任公司的勞動合同關系，中城建設有限責任公司不持異議，本院予以支持，但對其請求用人單位支付經濟補償金，不符合我國《勞動合同法》第四十六條規定的用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形，因此，不予支持。依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第四十六條、《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十條第三款、第三十三條第一款、福建省實施《工傷保險條例》辦法第二十七條第三款之規定，判決如下： 一、黃某某與中城建設有限責任公司的勞動合同關系予以解除； 二、中城建設有限責任公司于本判決生效之日起十日內支付黃某某停工留薪期工資24466.25元、一次性傷殘就業補助金13974.26元，合計38440.51元； 三、黃某某于本判決生效之日起十日內返還中城建設有限責任公司墊付的醫療費17000元。 四、駁回黃某某其他訴訟請求。 如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。 本案案件受理費10元，由黃某某負擔5元，中城建設有限責任公司負擔5元。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于福建省福州市中級人民法院。 審 判 長 胡某某 人民陪審員 何 某 人民陪審員 王某某 二〇一六年十二月十二日 書 記 員 杜某某 附：本案適用法律法規條文 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。 《工傷保險條例》 第三十條治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 福建省實施《工傷保險條例》辦法 第二十七條五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標準分別按照躲在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌第七上年度職工月平均工資為基數計算：十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。 執行申請提示： 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。 前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最后一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。 第二百五十三條被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的，應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務的，應當支付遲延履行金。 延伸閱讀：各省詳細的一至十級工傷傷殘賠償標準含工亡
|
