• <table id="aymgc"></table>
  • <table id="aymgc"></table>
  • <td id="aymgc"></td>
  • <xmp id="aymgc"><table id="aymgc"></table>
    <li id="aymgc"><button id="aymgc"></button></li>
  • <table id="aymgc"><li id="aymgc"></li></table>
  • <li id="aymgc"><button id="aymgc"></button></li><li id="aymgc"></li>
  • <table id="aymgc"><li id="aymgc"></li></table>
  • <td id="aymgc"></td>
  • <table id="aymgc"></table>
  • 手機站廣告聯系

    工傷賠償標準網

    工地受傷、欠薪如何維權?這些知識你一定要知道

    來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2020-06-10
    摘要:01 工傷維權 此樹是我栽此路是我開,雖然吊裝人的豐功偉績說不清道不完,但有些知識我們搞吊裝的也是一定要知道的,比如工傷如何處理、欠薪如何合法的處理。 堅決不能在工地流汗、又流血,青春奉獻給了工地,傷病痛還要留自己一身! 什么是建筑施工事故? 建

    01


    工傷維權


    此樹是我栽此路是我開,雖然吊裝人的豐功偉績說不清道不完,但有些知識我們搞吊裝的也是一定要知道的,比如工傷如何處理、欠薪如何合法的處理。


    堅決不能在工地流汗、又流血,青春奉獻給了工地,傷病痛還要留自己一身!


    什么是建筑施工事故?

    建筑施工事故是指在工程建設過程中,由于責任過失或意外情況造成施工作業人員及其他工作人員人身傷亡或者較大經濟損失的事故。建筑施工事故人身損害賠償責任,即對事故造成的人員傷亡,有關責任主體依法應承擔的對受害人的民事賠償責任。


    建筑施工事故人身損害賠償責任的構成要素:

    1、事故須發生建筑施工過程中

    一項工程的建設一般包括勘察、設計、施工等一系列過程。作為整個建筑活動的一部分,施工過程主要包括建造和安裝兩方面內容。建造是指對各類房屋建筑工程進行營造的行為。安裝主要是指與工程有關的線路、管道、設備的裝配及較大規模的裝修裝飾活動。人身傷亡只有發生在建造和安裝兩個工作環節的進行過程中,才構成建筑施工事故賠償責任。


    2、事故須發生在建筑施工工作區域

    這里的工作區域應作廣義的理解,即因建造、安裝等施工活動需要而必然到達的區域。


    3、事故受害人須為建筑工程的施工作業人員及其他工作人員

    包括建筑企業或其他組織的職工、雇員、幫工、學徒工等,其根本特征是成為該企業或組織的成員并為工程建造、安裝提供個人勞務。


    4、事故受害人須有損害事實

    確定民事賠償責任應遵循“無損害、無賠償”的原則,即以損害事實的存在為基礎。建筑施工事故賠償責任也必須以受害人有損害為必要條件。


    5、作業人員的致害行為及有關物件與受害人的損害事實有因果關系

    需要明確的是,只有作業人員的行為是為工作需要和必須的,才構成施工事故。


    工傷賠償是怎樣的???戳此:智能AI工傷計算器幫您秒算工傷賠償!


    在建筑工地上受傷該如何維權?(圖解)

    工傷維權流程圖1

    工傷維權流程圖2

    工傷維權步驟

    工傷維權步驟

    該步驟可能經過的程序

    所需時間

    普通時間

    最長時間








    一、申請工傷認定

    證據不足的先確認勞動關系:

    ① 勞動仲裁

    ② 民事一審

    ③ 民事二審

    合      計

    67日

     6個月22日

     4個月15日

    1年1個月左右

    97日

      15個月22日

       7個月15日

    2年2個月左右

    2、工傷認定部門作出工傷認定結論

    80日

    80日

    對工傷認定結論不服:

    ① 行政復議

    ② 行政一審

    ③ 行政二審

    合      計


    125日

    3個月22日

    2個月15日

    10個月左右


    155日

    6個月22日

    4個月15日

    1年4個月左右

    4、工傷認定部門重新作出工傷認定結論(對此工傷認定結論不服的仍可以提起行政復議和行政訴訟)


    80日


    80日

      合         計

    2年4個月左右

    3年11個月左右




    二、勞動能力鑒定

    1 、勞動能力鑒定部門作出傷殘等級鑒定

    60日

    90日

    2、對鑒定結論不服,在收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定

    15日


    15日

    3、省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作最終勞動能力鑒定

    60日

    90日

      合      計

    4個半月

    6個半月


    三、工傷待遇索賠

    1  勞動仲裁

    67日

    97日

    2  民事一審

    6個月22日

    15個月22日

    3  民事二審

    4個月15日

    7個月15日

    02


    欠薪維權

    1、保留證據

    證據包括勞動合同、工服、工牌、銀行交易記錄等。如果入職時未簽訂勞動合同,這時就需要其他證據(包含不限于上述中的工服、工牌、銀行流水等)證明自己和施工單位或施工隊存在事實勞動關系。

    注:如果以上證據都缺失,必要的時候,可以采用現場錄音、錄像等手段進行取證。


    2、舉報欠薪單位

    可以向勞動行政部門舉報,要求其責令單位支付經濟補償、補發工資,或者向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,以維護您的合法權益。

    如果您是和老板個人形成的勞務關系,對于老板拖欠您報酬的行為,在有證據證明拖欠報酬事實的情況下,您可以向法院起訴,要求法院判決對方支付您的報酬,以維護您的合法權益。

    注:如果拖欠的數額在不是特別大的情況下,訴訟對我們來說并非是最經濟有效的維權方式,建議您可以考慮向當地有影響力的媒體求助,借助媒體的輿論影響力合法維權。

    3、施工單位/分包單位等被建設單位也欠薪了,他們實際無力支付工資,該怎么辦?
    這個時候建議員工或農民工聯合施工單位/分包單位,共同向建設單位索要工資。施工單位/分包單位可以通過勞動合同、工資單等,證明這些員工或農名工與自己存在勞動關系,還可以證明欠薪的金額、工資支付時間等。


    4、哪些主管部門受理欠薪案件?

    可向各地勞動執法部門舉報,如果雙方沒有爭議,那勞動部門的執法監察人員將會幫助協調解決;如果產生勞動糾紛,則需到各地的勞動仲裁機構申請仲裁;如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費或者申請法律援助。


    5、如何避免被欠薪?

    第一;識別用工風險

    判斷方法有,施工單位有無相關施工資質、營業執照是否到期、是否具備法人資格。不具備用工資格的施工單位,就可能會涉及風險。

    第二;約定好工資支付節點

    最好月付,如果確實不能月付工資,也應該約定一個明確的時間點。不要等到年底再討要工資,更不要等到工程結束很長時間才去討要欠款。

    工傷賠償標準網

    責任編輯:admin

    工傷賠償標準網(gszybw.com)

    工傷就上工傷賠償標準網(www.islabarros.com)你的賠償超乎你想象。            地址:中國-深圳          粵ICP備16027552號

    聯系QQ:604337753                 郵箱:604337753@qq.com
    官方微信公眾號:gszybwcom                 微信:gspc12333

    天天操天天干天天做av黑人,欧美激情乱人伦一区,久99久操免费在线,天堂在线官网亚洲
  • <table id="aymgc"></table>
  • <table id="aymgc"></table>
  • <td id="aymgc"></td>
  • <xmp id="aymgc"><table id="aymgc"></table>
    <li id="aymgc"><button id="aymgc"></button></li>
  • <table id="aymgc"><li id="aymgc"></li></table>
  • <li id="aymgc"><button id="aymgc"></button></li><li id="aymgc"></li>
  • <table id="aymgc"><li id="aymgc"></li></table>
  • <td id="aymgc"></td>
  • <table id="aymgc"></table>